Youth Work Pathways to Professional Development and Recognition
Welcome to a wonderland of youth work! Here you will find a wealth of resources to develop your professional competences and capacity for international youth work.
Find your pathAlle (59)Assessing and evaluating (5)Maatschappelijke betrokkenheid (6)Ambachten en creëren (1)Carrière en klaar zijn om aan het werk te gaan (2)Designing programmes (5)Technologie en computers (6)Milieu en ecologie (3)Managing resources (6)Wetenschap (2)Internationaal en intercultureel (5)Being civically engaged (3)Creativiteit en design (3)Facilitating learning (9)Persoonlijke ontwikkeling (3)
Nieuwste mogelijkheden
Volg je interesse om te vinden wat jij wilt doen en leren
Even geduld tijdens het laden…
Aanbevolen vaardigheden
ESCO
#Waardering voor de toegevoegde waarde van nieuwe partnerschaps- en samenwerkingsmogelijkheden
ESCO
#Bereidheid om samen te werken met andere actoren en belanghebbenden
ESCO
#Kennis van pleitbezorgingsbenaderingen en -methoden in een context van jeugd- en jongerenwerk
ESCO
#Kennis over jeugd- en jongerenbeleid en jeugd- en jongerenwerk in de eigen context (gemeenschap, regio, enzovoort)
ESCO
#Streeft ernaar educatieve doelen te bereiken door specifieke manieren en methoden te gebruiken die creativiteit, probleemoplossend vermogen en 'out-of-the-box'-denken aanmoedigen, in verschillende omgevingsaspecten
ESCO
#In staat zijn om digitale inhoud te maken en te verspreiden, zoals video's, podcasts, memes, digitale presentatieformaten, enzovoort
ESCO
#Maakt gebruik van digitale technologieën, tools en e-learning waar nodig en relevant bij het plannen, ontwerpen, uitvoeren en evalueren van activiteiten
ESCO
#design mobility programmes
ESCO
#In staat zijn om relevante partners te identificeren in verschillende omgevingen (vooral in een internationale setting)
ESCO
#Vaardigheid om op een empathische manier te communiceren, zodat anderen kunnen leren van jouw ervaring
ESCO
#Vaardigheid om zelfreflectie op het leren te initiëren en te ondersteunen
ESCO
#Kennis van de behoeften van de gemeenschap
ESCO
#Bereidheid om compromissen te accepteren terwijl de belangen en rechten van jongeren worden gegarandeerd
ESCO
#In staat zijn om te netwerken met verschillende externe systemen en actoren
ESCO
#Kennis van de principes van methodologieën die worden gebruikt op het gebied van jeugd- en jongerenwerk
ESCO
#Bereidheid om geconfronteerd te worden met andere opvattingen en werkmethoden
ESCO
#Kennis van de sociaal-politieke en economische achtergrond van de jongeren
ESCO
#Bereidheid om bij te leren en op de hoogte te blijven van bestaande methoden en gerelateerde bronnen en gereedschappen
ESCO
#In staat zijn om onderzoek te doen en relevante informatie te vinden
ESCO
#Vaardigheid om leren te faciliteren gericht op gemeenschapsimpact
ESCO
#Maakt gebruik van bronnen en kansen uit samenwerkingen om de kwaliteit en impact van het project te vergroten, inclusief het gebruik van digitale tools om het te onderhouden, indien van toepassing
ESCO
#Knowledge of key players in the community
ESCO
#Behandelt de specifieke risico's met betrekking tot de veiligheid van de gegevens van lerenden wanneer zij zich in digitale omgevingen bevinden
ESCO
#build craft prototypes
ESCO
#Kennis over jeugd- en jongerenrechten
ESCO
#Bereidheid om ruimte te bieden voor emoties in alle situaties, inclusief online omgevingen
ESCO
#Awareness of the potential of one's own resources and those of other contacts and partners
ESCO
#Vaardigheid om passende methoden te kiezen en de leerbehoeften en doelstellingen van jongeren te beoordelen
ESCO
#Openstaan voor leren/ongepland leren (voor jezelf en anderen)
ESCO
#innovate
ESCO
#Readiness to self-reflect to understand own motivations
ESCO
#Voelt zich op het gemak bij het verkennen en experimenteren met digitale technologieën en tools
ESCO
#Knowledge of financial management (with a focus on projects/programmes)
ESCO
#Awareness of one's own competences and resources
ESCO
#Knowing how to empower young people to organise and manage resources
ESCO
#Openheid om verschillende manieren en methoden te gebruiken om creativiteit, probleemoplossend vermogen en 'out-of-the-box'-denken aan te moedigen
ESCO
#able to use learning strategies
ESCO
#Flexibility
ESCO
#Be innovative
ESCO
#coordinate gaming activities
ESCO
#Growth mindset
ESCO
#conduct project management
ESCO
#Developing programmes or activities based on a needs-and-opportunities analysis (including of the community, and of socialising activities)
ESCO
#Ability to work with diverse groups in a learning context
ESCO
#Is zich bewust van de eigen digitale identiteit en van de impact die het kan hebben op lerenden
ESCO
#Vaardigheid om dimensies en fasen in groepsprocessen te identificeren
ESCO
#Integreert milieuduurzaamheid en verantwoordelijkheid als onderliggende benaderingen
ESCO
#Skill of adjusting programme elements to resources management
ESCO
#Heeft inzicht in hoe Kunstmatige Intelligentie van invloed is op het bepalen van leerdoelen bij het gebruik van online leersystemen
ESCO
#vrijwilligers ondersteunen
Learning Playlist
Voltooi Learning Playlist en verdien digitale Open Badges
Even geduld tijdens het laden…
Youth Work Pathways platform stewards
The international consortium of youth work and training organisations is behind creation of this platform. Awero organisation leads the partnership for youth workers competence development and recogntion.
Youth Work Pathways partners
International partnership of youth work and training organisations endorse and commit to quality of youth work training in the youth field.
Awero host dit platform en ontwikkelt het samen met toonaangevende educatieve organisaties. Het programma Erasmus+ van de Europese Unie heeft cofinanciering verleend voor de bouw van de eerste versie van dit platform. Neem contact op met support@awero.org.
Wijzigen in een andere taal:
